Päivittäiset arkistot: toukokuu 8, 2017


Syrjintä työelämässä on yleistä, etenkin työnhaun yhteydessä. Tutkimusten perusteella syrjintä on voimakkaimmillaan rekrytointitilanteissa ja pienenee vaikutuksiltaan työsuhteen vakiinnuttua. Syrjintää tapahtuu erityisesti etniseen alkuperään, sukupuoleen ja ikään perustuen. Työhakemusten anonymisointi, jossa yllämainitut tiedot poistetaan hakemuksista, toimii tehokkaana tapana kitkeä ennakkoluulojen aiheuttamaa syrjintää työnhaussa. Suomalaiset vastaajat katsoivat etniseen alkuperään pohjautuvan syrjinnän olevan hyvin laajalle […]

#samallaviivalla -kampanja syrjintää vastaan